Pendidikan & Pelatihan

TUGAS DAN WEWENANG
WAKIL KEPALA SEKOLAH BIDANG PENDIDIKAN DAN KURIKULUM
SMK NEGERI 2 SUBANG


Bertanggung Jawab Kepada :  
Kepala Sekolah

Berkoordinasi dengan :  
1. Seluruh Wakil Kepala Sekolah
2. Ketua Program Studi Keahlian
3. Seluruh Tenaga Pendidik 
4. Pelanggan (Taruna, Orang Tua Taruna, DU/DI)


Prasyarat :
1. Memahami filosofi, konsep dasar, program, dan strategi pelaksanaan pendidikan menengah kejuruan dalam pembangunan nasional
2. Memahami Tujuan Pendidikan Nasional 
3. Memahami Tujuan Sekolah Menengah Kejuruan
4. Memahami Visi, Misi, dan Tujuan SMK Negeri 2 Subang
5. Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2015
6. Memahami berbagai kebijakan terkini yang mendukung pelaksanaan program
7. Memahami School Development Plan (SDP)
8. Pendidikan minimal S1
9. Pengalaman mengajar minimal 5 tahun 
10. Pernah mengikuti diklat Manajemen 
11. Pernah mengikuti diklat kurikulum
12. Mampu menggunakan komputer dan mengakses internet
13. Mampu berbahasa Inggris


Tugas :
1. Menyusun Program Kerja sesuai Kebijakan Mutu dan Sasaran Mutu
2. Menyusun dan mengkoordinasikan kurikulum dengan Dinas Pendidikan dan DU/DI 
3. Mengoordinir penyusunan perangkat pembelajaran (Silabus, RPP, Bahan Ajar)
4. Merencanakan dan Mengkoordinir penyelenggaraan pembelajaran di sekolah 
5. Mengoordinir monitoring dan evaluasi pembelajaran
6. Mengoordinir pelaksanaan evaluasi hasil belajar
7. Melaporkan dan mengkoordinasikan tugas pokok dan fungsinya dalam Rapat Dinas Tim Manajemen 
8. Mewakili atau melaksanakan tugas kepala sekolah pada bidang kurikulum.
12. Menjadi Public Relation dan figur pencitraan sekolah
13. Menganalisis dan mengajukan kebutuhan tenaga pendidik kepada Kepala Sekolah
14. Mengevaluasi tenaga pendidik setelah mengikuti kegiatan pelatihan (kinerja, aplikasi dan pelaporan)
15. Mengkoordinir pendidik dan tenaga kependidikan untuk meningkatkan kompetensi berbahasa Inggris (program TOEIC, TOEFL).
16. Mengikuti Rapat Tinjauan Manajemen
17. Melaksanakan tindak lanjut hasil Rapat Tinjauan Manajemen 
18. Menjadi tim seleksi untuk penerimaan pendidik

Wewenang: 
1. Mengkoordinir proses analisis kebutuhan pelanggan dan mendeskripsikannya dalam program kerja yang harus dilaksanakan oleh tim kerja/dan atau Program Studi Keahlian terkait
2. Membuat Sasaran Mutu Pendidikan dan Pelatihan, bersama-sama dengan Waka lainnya
3. Menyusun uraian tugas dan wewenang para tenaga pendidik, agar mampu melaksanakan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan 
4. Memanfaatkan berbagai sumberdaya, jaringan lintas sektoral untuk memenuhi kebutuhan fasilitas dalam pengelolaan dan penyelenggaran diklat.                        
5. Menyelenggarakan Diklat sesuai tuntutan pasar kerja, standar kerja dan standar kompetensi
6. Memberikan usulan reward and punishment mengenai tenaga pendidik kepada kepala sekolah.
7. Memberikan usulan pemilihan dan  penempatan tenaga pendidik pada bidang pekerjaan kurikulum kepada kepala sekolah.